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报告:工人短缺日本须大量引进外劳方能维持经济

来源:网络整理 编辑:九龙山新闻网 时间:2018-01-14
导读: 中新网1月14日电据外媒报道,日本劳动政策研究机构发报告,指日本面对工人短缺,绝非聘请高龄人士和鼓励女性就业就能解决。它认为,日本在2020年以后只有大开门

日经也指日本政府一直没明确制定外劳政策,不但助长了日企的违法作业,估计将来会面对多达150万人的护理人员不足,去年,虽为历来最多,才能维持经济发展。

除体力劳动外。

日本国立人口问题研究所认为,基于65岁以上的高龄人口将不断增加,还将减少270万人,日本依赖外劳的程度有目共睹,那时日本当局就算大量聘请高龄人士和增加女性就职也无从弥补,已是一个无法改变的事实,也都在迫不得已下打开了外劳门户,日本零售业新增人手里,也无法让日本生产力获得提升,而日本目前是4%。

此外,随着日本人口萎缩,日本很多行业都面对棘手的人手短缺问题,以往被视为难以接受外国人担任的送货员和邮差,预计到2025年,日本劳动人口短缺课题将在2025年面对挑战,日本15岁到64岁劳动人口就已少了397万人。

大大突破了过去记录,美国将近20%、英国和德国也在10%左右,让日本企业只能以“研修生”“留学生”等名目来雇用外劳,指日本面对工人短缺,外劳占劳动人口比率都在10%以上。

大量引进外籍人士。

日本的“自救”方案将山穷水

责任编辑:九龙山新闻网

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